Analyse des pratiques professionnelles
L’analyse des pratiques professionnelles est un outil qui permet aux équipes de prendre du recul sur leurs interventions. Je propose d’animer des groupes afin d’échanger collectivement sur vos activités et d’ouvrir le champ des perspectives sur d’autres pistes d’interventions. Il s’agit avant tout d’un lieu de dialogue constructif où la prise en compte et l’aide du professionnel prédominent. La conjoncture actuelle, notamment dans les secteurs du travail social et médico-social (handicap, protection de l’enfance, insertion…), amène les intervenants à accompagner des personnes en situation de grande vulnérabilité. La perte de sens, le sentiment d’impuissance face aux situations de plus en plus complexes, peut conduire les professionnels vers l’isolement, voir l’épuisement professionnel.
Mon accompagnement vise à soutenir les équipes et contribuer à retrouver une qualité de vie au travail grâce à l’intelligence collective qui permet d’amorcer des ébauches de solutions aux services de l’usager, du professionnel ou de l’institution.
Je vous propose des séances d’analyse de pratiques professionnelles sur Rennes et aux alentours. L’approche systémique permet de regarder la situation apportée à travers des hypothèses en lien avec les différents courants systémiques.
Supervision d’équipe
La supervision d’équipe est un espace de parole qui permet de connecter et de verbaliser les émotions que les professionnels peuvent ressentir de manière transversale (équipe, usagers, institution…) et d’agir sur la libération de la parole. Cet espace de parole permet d’œuvrer sur la capacité de chacun à agir pour retrouver la juste distance nécessaire et adapter sa posture professionnelle.
La mise en place de groupe de supervision contribue à prévenir les risques psychosociaux (stress lié au travail, harcèlement moral, conflits…) et permet de renforcer les qualités relationnelles des professionnels. Les séances de supervision se déroulent dans un cadre bienveillant, sur Rennes ou à proximité de Rennes, elles s’adressent à l’ensemble des composantes d’équipes (professionnels, administrateurs), utile pour le travail social, mais aussi pour le management, nécessaire à une bonne cohésion d’équipe et de projet.
Supervision individuelle
La supervision individuelle permet à la personne de mieux comprendre ses réactions et émotions face à certaines situations. Elle est un outil essentiel qui permet une meilleure connaissance de soi et ainsi « grandir » professionnellement.
Je vous accompagne à repérer vos résonances à travers l’approche systémique.
La supervision est essentielle pour soutenir le professionnel dans les situations complexes qui peuvent parfois le mettre à mal.
C’est un très bon outil de prévention du traumatisme vicariant, auquel certains professionnels sont exposés du fait des situations difficiles auxquelles ils sont confrontés.
Je vous recevrai dans mon cabinet à Rennes ou à Betton.